I VANTAGGI
DI ESSERE COMPLIANT
PRIVACY
Adottare un sistema di gestione della privacy conforme al GDPR non rappresenta solo un adempimento normativo, ma un vero e proprio investimento strategico per l’organizzazione. Una corretta compliance privacy consente infatti di ottenere numerosi vantaggi, sia in termini di tutela giuridica sia di efficienza operativa.
Riduzione del rischio sanzionatorio
L’adeguamento al GDPR diminuisce significativamente il rischio di violazioni, ispezioni e sanzioni (fino ad € 20 milioni), garantendo un presidio continuo sui trattamenti di dati personali.
Maggiore sicurezza delle informazioni
L’adozione di misure tecniche e organizzative adeguate riduce la probabilità di data breach, proteggendo asset informativi e rafforzando la sicurezza informatica aziendale.
Governance chiara e processi più efficienti
La mappatura dei trattamenti, la definizione di ruoli e responsabilità e la standardizzazione delle procedure migliorano l’organizzazione interna e rendono i processi più coerenti e controllabili.
Maggiore fiducia da parte di clienti, partner ed enti pubblici
La gestione responsabile dei dati personali rappresenta oggi un indicatore di affidabilità e trasparenza, rafforzando la reputazione e facilitando relazioni commerciali e istituzionali.
Prevenzione dei rischi e supporto alle decisioni strategiche
Valutazioni d’impatto, analisi del rischio e audit periodici consentono di anticipare criticità, guidare scelte consapevoli e pianificare interventi mirati.
Vantaggio competitivo
La compliance privacy, se integrata nei processi aziendali, diventa un fattore distintivo: migliora l’offerta di servizi, favorisce l’accesso a bandi e gare pubbliche e aumenta la credibilità sul mercato.
MODELLO 231 E ODV
Ricevere una consulenza in materia di D.Lgs. 231/2001 offre alle imprese numerosi vantaggi concreti. Un supporto qualificato consente infatti di individuare con precisione i rischi aziendali e di adottare un Modello di Organizzazione e Gestione efficace, capace di prevenire i reati presupposto e ridurre in modo significativo la responsabilità dell’ente. Questo si traduce in una maggiore tutela per la società e per gli amministratori, che possono così evitare sanzioni economiche, misure interdittive e danni reputazionali.
Allo stesso tempo, il percorso di analisi e strutturazione dei processi interni porta a una gestione più ordinata, trasparente ed efficiente, rafforzando anche la credibilità dell’azienda nei confronti di clienti, partner e investitori. La presenza di un MOG 231 rappresenta inoltre un importante elemento competitivo, poiché in molte gare e procedure di affidamento costituisce un requisito preferenziale. Infine, la consulenza contribuisce a diffondere una cultura aziendale improntata all’etica e alla legalità, migliorando il clima interno e riducendo i rischi operativi.
Obiettivi consulenza 231
Gli obiettivi della consulenza legale in materia di D.Lgs. 231/2001 sono essenzialmente quelli di guidare l’impresa nella costruzione di un sistema di prevenzione efficace e conforme alla normativa. La consulenza mira innanzitutto a individuare le aree aziendali più esposte al rischio di commissione dei reati presupposto, attraverso un’analisi approfondita dei processi interni. Sulla base di questa valutazione, il professionista supporta la società nella predisposizione o nell’aggiornamento del Modello di Organizzazione e Gestione, definendo procedure, controlli e protocolli operativi adeguati alla realtà dell’ente.
Un altro obiettivo fondamentale è garantire che l’Organismo di Vigilanza disponga di strumenti idonei per svolgere efficacemente le proprie funzioni di controllo. La consulenza comprende inoltre la formazione del personale e del management, elemento essenziale per diffondere la cultura della compliance e assicurare che il modello sia effettivamente applicato. Infine, il supporto legale ha anche lo scopo di affiancare l’azienda nel monitoraggio costante del sistema 231, aggiornandolo nel tempo in base ai cambiamenti normativi, organizzativi o di rischio, così da mantenerlo sempre efficace e idoneo a tutelare l’impresa.